Помощь ВПЛ с 1 марта: продолжат ли ее лицам, у которых приостановлен трудовой договор

Кабинет министров Украины в конце января принял решение автоматически продлить все выплаты всем внутренне перемещенным лицам до 1 марта 2024 года. Некоторым переселенцам следует обратиться за продолжением выплат в марте.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Выплаты для переселенцев: как изменятся критерии назначения помощи с 1 марта

Специалисты «Право на защиту» объяснили, продолжат ли выплаты переселенцу, действие трудового договора которого приостановлено.

Для получателей помощи, не подпадающих под действие пункта 13-1, и переместившихся (повторно переместившихся) с 1 января 2022 г. с территорий, включенных в перечень территорий, для которых не определена дата завершения боевых действий (прекращение возможности боевых действий) или временной оккупации, помощь назначается на второй шестимесячный период на основании подачи заявления на лиц из состава членов семьи, если среднемесячный совокупный доход на одного получателя в такой семье в течение трехмесячного периода, за который учитываются доходы на момент продления выплаты пособия, не превышает четырех размеров прожиточного минимума для лиц, потерявших трудоспособность, на 1 января года, в котором принимается решение о назначении помощи, и в случае, если в составе семьи есть трудоспособные лица, которые:

• работают,
• осуществляют предпринимательскую деятельность/независимую профессиональную деятельность,

в частности, которые в течение предыдущих шести месяцев получения помощи трудоустроились, зарегистрировались как физическое лицо-предприниматель и начали соответствующую деятельность или получили:

• помощь на обретение экономической самостоятельности,
• микрогрант,
• грант на создание или развитие собственного бизнеса,
• ваучер для обучения, в составе семьи есть дети до 14 лет.

Помощь назначается на всех лиц из числа ВПЛ в такой семье с учетом норм пункта 13-3 настоящего Порядка.

При этом указанная категория ВПЛ должна соответствовать имущественному цензу, установленному в Постановлении от 20 марта 2022 г. № 332 еще в редакции от 31.07.2023.

Статьей 13 Закона "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" введен механизм приостановления действия трудового договора. Так, приостановление действия трудового договора – это временное прекращение работодателем обеспечения работника работой и временное прекращение работником выполнения работы по заключенному трудовому договору.

Приостановление действия трудового договора не влечет прекращения трудовых отношений.

Следовательно, для назначения помощи на проживание с марта 2024 года должно быть наличие двух составляющих:

• трудоспособное лицо должно работать;
• в составе семьи есть ребенок в возрасте до 14 лет.

Поскольку приостановление трудовых отношений не является тождественным прекращению трудовых отношений, то лицо, с которым приостановлены трудовые отношения, считается трудоустроенным и не является неработающим трудоспособным лицом в контексте постановления КМУ от 26 января 2024 г. №94. А потому, при соответствии вышеуказанным критериям, внутренне перемещенное лицо имеет право на назначение помощи на жительство по поданному им заявлению в Управление социальной защиты населения или ЦНАП.

Напомним, существуют категории переселенцев для кого продление выплат еще на шесть месяцев также возможно, однако следует обратиться в органы социальной защиты населения с заявлением. Это касается некоторых категорий лиц.